Erleben Sie eine Live-Demostration der Funktionen der Module und sehen Sie in Echtzeit, wie es Ihrem Unternehmen helfen kann.
Sofort einsatzbereit
Modulspezifikationen
Lernziele
- Kandidat innen einen realistischen Einblick in den Beruf geben
- Kandidat innen aktiv in praktische Lernszenarien einbinden
- Fähigkeitsniveau der Kandidat innen durch ATS-Anbindung bewerten
App-Informationen:
- Sprache: Englisch
- Modus: Einzelspieler
Einsatzbereiche:
- Karrieremessen
- Tage der offenen Tür
- Konferenzen
Basierend auf:
- Inhalte werden in Co-Creation erstellt
Inhalte
Einführung – 360°-Virtuelle Tour – VR-Recruiting-Modul, Eine virtuelle Begleitperson stellt Ihnen das Unternehmen, die Unternehmenskultur und verschiedene Karrieremöglichkeiten vor. Erkunden Sie den Arbeitsplatz, während Ihnen verschiedene Rollen gezeigt und erklärt werden, wie es ist, dort zu arbeiten.
Praxiserfahrung – VR-Minispiel – Diese interaktive Simulation vermittelt die erforderlichen Fähigkeiten und Denkweisen für den Job. Absolvieren Sie reale Aufgaben, lösen Sie Herausforderungen und erleben Sie, wie sich die Rolle anfühlt.
Handlungsaufforderung – 360°-Outro & Nächste Schritte – Sicherer Umgang mit Materialien und Geräten (z. B. Kabel sichern, Schutzausrüstung korrekt verwenden)
Geräte
- Pico 4 Ultra
- Pico 4 Ultra Enterprise
- Quest 3
- Quest 3S
Zielgruppe
Branche
- Bauwesen
- Energie
- Fertigung
- Gesundheitswesen
- Logistik
- Offshore
- Regierung
- Verbraucher
Durchführung
So funktioniert’s
Sofort einsatzbereit
Vorgefertigtes VR-Training für den sofortigen Einsatz.
Konfigurieren
Anpassbar mit Ihren eigenen Inhalten, passend zu Ihrem Arbeitsablauf, Ihren Tools und Ihrer Umgebung.
Vollständig an Ihre Bedürfnisse anpassbar
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Gertrudenstraße 30-36 50667 Köln, Germany
sidney@vrowl.de
+49 221 65031960
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Sidney Ray Scholten
Sales Development Germany
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