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VR-Trainingsmodul

Diversity Training

Diese VR-Intervention verbindet das Potenzial virtueller Realität mit der Tiefe geführter Gespräche. Tauchen Sie ein in realistische Szenarien, in denen Sie Diskriminierung, Rassismus und Ausgrenzung erleben nicht nur als Hauptfigur, sondern auch als Beobachter.

Anschließend nehmen Sie an einem reflektierten, professionell moderierten Dialog teil, der Verständnis weckt, Empathie fördert und zu nachhaltiger Veränderung inspiriert.

  • 10-15 Minuten
  • Mehrere Geräte
  • DEI-Awareness-Workshop

Vertrauen von

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Sofort einsatzbereit

Modulspezifikationen

Lernziele

icon Bewusstsein und Empathie für soziale Ausgrenzung, Rassismus und Diskriminierung fördern, mit dem Ziel, Handlungsbereitschaft und Handlungskompetenz auf Basis konkreter Perspektiven zu entwickeln.

App-Informationen:

  • Sprache: Englisch, Niederländisch, Deutsch
  • Modus: Einzelspieler

Einsatzbereiche:

  • Personalwesen & Compliance
  • Werkzeugkasten-Meetings

 Basierend auf:

  • Inhalte werden in Co-Kreation entwickelt

Zielgruppe

  • Mitarbeitende & Betriebspersonal

Gerät

  • Pico G3

Branche

  • Regierung
Demo anfordern
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So funktioniert’s

Was es ist und wie es funktioniert

360°-Perspektivvideo

Was ist ein 360°-Perspektivvideo?
360°-Videos können genutzt werden, um Mitarbeitende mit verschiedenen Arbeitsszenarien im Zusammenhang mit Diversität zu konfrontieren, zum Beispiel mit Situationen, in denen kulturelle Unterschiede eine Rolle spielen. Dies trägt dazu bei, das Verständnis und den Respekt für Vielfalt im Unternehmen zu fördern.

Ein 360°-Video kann verwendet werden, um Bewusstsein und Verständnis bei den Zuschauenden zu schaffen, indem man ihnen buchstäblich einen Blick durch die Augen einer anderen Person ermöglicht. Die Zuschauenden erleben ein Szenario aus der Sicht einer anderen Person und nehmen die Situation aus deren Perspektive wahr.

Warum ein 360°-Video zur Bewusstseinsförderung nutzen?

Immersion
Zuschauer innen von 360°-Videos in VR sind aufgrund des hohen Immersionsgrads eher bereit, aktiv zu werden oder sich intensiver mit dem Thema auseinanderzusetzen.

Behalten von Informationen
Studien zeigen, dass sich Zuschauer*innen von 360°-Videos die Inhalte besser merken können.

Sozial-emotionale Wirkung
Ein 360°-VR-Erlebnis ruft mehr positive Emotionen hervor als ein 2D-Video.

Wie kann es eingesetzt werden?

Empathie fördern
VR ermöglicht es Teilnehmenden, Situationen aus der Perspektive anderer zu erleben und so ein tieferes emotionales Verständnis für die Herausforderungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen (z. B. ethnisch, geschlechtlich, mit Behinderung, LGBTQ+) zu entwickeln.

Vorurteile abbauen
Immersive Szenarien helfen dabei, unbewusste Vorurteile zu erkennen und in einem sicheren, kontrollierten Rahmen zu hinterfragen.

Kulturelle Kompetenz stärken
Teilnehmende lernen verschiedene kulturelle Normen und Kommunikationsstile kennen, was zu besseren Interaktionen in vielfältigen Arbeitsumgebungen führt.

Diversity-Training aktivieren

Für Gruppensitzungen
Mit VR-Sync-Software können Gruppensitzungen durchgeführt werden, in denen alle Teilnehmenden ein synchrones Erlebnis teilen.

Was Sie benötigen
You will need software that supports shared, real-time VR sessions.
Sie benötigen eine Software, die gemeinsame VR-Erlebnisse in Echtzeit unterstützt.

Hardware
Mit dem Flightcase ist das Setup vollständig mobil und kann überall eingesetzt werden. Die Standardversion enthält 12 Headsets.

Wie wir arbeiten

Verbessern Sie das Lernerlebnis Ihres Unternehmens mit XR-Lösungen. Die Schulungen werden effektiver, interaktiver und messbar.
Kontakt
01
Demo-Termin

Erleben Sie eine Live-Demostration der Funktionen der Module und sehen Sie in Echtzeit, wie es Ihrem Unternehmen helfen kann.

02
Konfiguration

Arbeiten Sie mit unseren Expert:innen zusammen, um das Modul individuell anzupassen und in Ihre bestehenden Systeme zu integrieren. Dieser Schritt endet mit einem offiziellen Angebot und einem Zeitplan.

03
Projekt

In dieser Phase implementieren wir die vereinbarten Konfigurationen und Integrationen. Mit gezielten Schulungen bereiten wir Ihr Unternehmen auf die Nutzung des Moduls vor, damit Sie vom ersten Tag an effektiv die Trainingen einsetzen können.

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Vollständig an Ihre Bedürfnisse anpassbar

Entdecken Sie sofort einsatzbereite Module

Onboarding
Keilgerüst
  • Sicherheitsbewusstsein
  • Mehrere Geräte
  • 10-15 Minuten
Onboarding
LMRA Hochspannung
  • Sicherheitsbewusstsein
  • Mehrere Geräte
  • 10-15 Minuten
Schulung
LMRA in der Produktion / im Lager
  • Sicherheitsbewusstsein
  • Mehrere Geräte
  • 10-15 Minuten
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Wir sind für Sie da. Füllen Sie das Formular aus, und wir melden uns bei Ihnen.

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sidney@vrowl.de
+49 221 65031960
Sidney Ray Scholten
Sales Development Germany

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