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Branche

VR-Training für den Offshore-Bereich

Sturm, technischer Ausfall, Evakuierung: Offshore lässt sich der Ernstfall nicht proben. In einer praktischen Offshore-VR-Simulation üben Ihre Mitarbeiter:innen diese Abläufe an Land, ohne jemanden aus der Rotation zu nehmen.

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Offshore

Was ist VR-Training für den Offshore-Bereich?

VR-Training für den Offshore-Bereich ist eine virtuelle Lernumgebung, in der Crew und Techniker:innen Notfallverfahren, Transfers und Wartungsabläufe mit einer VR-Brille durchlaufen. Statt auf Offshore-Plattformen findet das Training an Land statt. Ein Fehler hat dort keine Folgen, und ein Szenario lässt sich beliebig oft durchlaufen.

Module und Maßarbeit

Unser Ansatz ist modular. Einsatzbereite Module decken die wiederkehrenden Risiken ab: Arbeiten in der Höhe, enge Räume, Heben und Anschlagen. Ein Durchlauf dauert 10 bis 15 Minuten und ist auf Deutsch, Englisch und Niederländisch verfügbar. Diese Module sind fertig und sofort einsetzbar. Die Szenarien spielen in einer industriellen Umgebung, nicht auf einer Offshore-Plattform. Für anlagenspezifische Abläufe bauen wir die VR-Simulation nach Ihrer Anlage und Ihren Verfahren. Für Safeway ist auf diese Weise ein Simulator für die Bedienung einer Offshore-Gangway entstanden.

Für wen

Eingesetzt wird VR-Training von Sicherheitsverantwortlichen und Trainingsmanager:innen bei Betreibern, Servicefirmen und Zulieferern, die Personal auf See schicken.

Diese Unternehmen vertrauen uns

Warum VR-Training im Offshore-Bereich

Offshore-Betreiber stellen ihre Sicherheitsschulungen aus drei Gründen auf Virtual Reality um. Wie wir dabei vorgehen, lesen Sie auf der Seite VR-Training für Unternehmen.

Vorbereitung auf das Unvorhersehbare
Offshore-Arbeit lässt sich nur begrenzt planen. Stürme, technische Ausfälle und Notfall-Evakuierungen gehören zum Alltag. VR-Training simuliert genau diese Szenarien und schult Mitarbeiter:innen darin, schnell und sicher zu handeln. Auf dem Programm stehen Brand an Bord, der Weg zum Sammelpunkt und Arbeiten in der Höhe. Jedes Szenario lässt sich so oft wiederholen, bis die Reaktion im Ernstfall stimmt.

Weniger Offshore-Reisen für Training
Eine Schulung auf See bindet Personal, Zeit und Geld. Die Schulung an der Gangway von Safeway musste oft auf See stattfinden; das Praxisbeispiel zeigt genau das. Mit VR lassen sich wichtige Schulungen direkt vor Ort oder remote durchführen, ohne Personal aus Offshore-Rotationen abzuziehen. Das spart Reisekosten, reduziert Ausfallzeiten und hält Teams einsatzbereit.

Technische Kompetenz durch praxisnahe Simulationen stärken
Die Bedienung komplexer Offshore-Systeme, Unterwasserarbeiten und risikobehaftete Wartungen erfordern große Präzision. In VR trainieren Mitarbeiter:innen den Umgang mit Equipment realitätsnah, bis der Handgriff stimmt. Für Zbridge haben wir die Bedienung eines Bring-to-Work-Systems als Simulation gebaut. Dort lässt sich der Ablauf so lange üben, wie es für einen sicheren Betrieb nötig ist.

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Branchen

Offshore-Simulation: typische Risiken auf See sicher trainieren

In diesen drei Bereichen kommt es offshore am häufigsten zu Zwischenfällen.

Im Ernstfall zählen die ersten Minuten und schnelle Entscheidungen. Geübt werden der Alarmablauf, der Weg zum Sammelpunkt und die Entscheidung, wenn der Fluchtweg blockiert ist. So sind die Abläufe mit dem VR-Sicherheitstraining eingeübt, bevor sie im Ernstfall zum ersten Mal gebraucht werden.

Notfallübungen
VR simuliert reale Notsituationen wie Brände, Ölaustritte oder schwere Unwetter, damit Mitarbeiter:innen ihre Reaktionen gefahrlos trainieren können. Das Modul Notfallevakuierung deckt Alarmierung und Sammelpunkte ab. Für die erweiterte Erste Hilfe in Windparks gilt in Deutschland die DGUV Information 204-041.

Gefahrenerkennung
Mitarbeiter:innen lernen typische Offshore-Gefahren und Sicherheitsprotokolle kennen, bevor sie an Bord gehen.

Beim Übergang vom Schiff auf die Anlage bewegen sich Schiff, Gangway und Person gleichzeitig. Genau für diesen Moment bauen Safeway und Zbridge ihre Systeme, und genau dafür haben wir das Training entwickelt.

Transfer vom Schiff zur Anlage
Für Safeway und Zbridge haben wir dafür VR-Simulatoren gebaut. Mehr dazu im Gangway-Simulator für Safeway.

Kran- & Hebeoperationen
Simulation von Offshore-Kranbetrieb, Lastverteilung und Notstopps zur Unfallvermeidung. Das Modul Heben und Anschlagen von Lasten trainiert Prüfung, Anschlagmethode und Kommunikation.

Simulation von Bohrbetrieb und Well Control
Realitätsnahes Training zum Steuern von Offshore-Bohrungen, inklusive Blowout-Prävention und Umgang mit Druckkontrollsituationen. Siehe auch VR-Simulation.

Wartung an der Offshore-Windenergieanlage
Arbeiten in der Gondel, am Triebstrang und am Rotorblatt modellieren wir nach Ihrer Anlage. Zbridge Offshore Access Solutions bringt Personal zu Plattformen und Windenergieanlagen; die Bedienerschulung dafür stammt von uns.

Elektro- & Maschinenwartung
Interaktive VR-Schulung zur Fehlersuche und Wartung von elektrischen und mechanischen Offshore-Anlagen.

Einsatzbereite Module

Einsatzbereite VR-Module für den Offshore-Bereich

Schulung
Arbeiten in der Höhe
  • Sicherheitsbewusstsein
  • Mehrere Geräte
  • 10-15 Minuten
Schulung
Arbeiten in engen Räumen
  • Sicherheitsbewusstsein
  • Mehrere Geräte
  • 10-15 Minuten
Schulung
Heben und Anschlagen von Lasten
  • Sicherheitsbewusstsein
  • Mehrere Geräte
  • 10-15 Minuten
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Normen

VR und die Offshore-Sicherheitsnormen: GWO, BOSIET und HUET

Eine VR-Simulation ersetzt weder das GWO Basic Safety Training noch das Basic Offshore Safety Induction and Emergency Training (BOSIET) oder das Helicopter Underwater Escape Training (HUET). Diese Zertifikate schließen praktische Prüfungen unter Aufsicht ein, beim HUET im Wasser. VR wirkt davor und danach: Es verkürzt die Vorbereitung und hält das Wissen zwischen zwei Zertifizierungen präsent. Die Teilnehmenden kennen den Ablauf dann schon, bevor sie in die Praxisprüfung gehen.

Unterweisung nachweisbar machen

§ 12 ArbSchG verlangt eine Unterweisung bei der Einstellung. Sie muss an die Gefährdungsentwicklung angepasst und erforderlichenfalls regelmäßig wiederholt werden. Entscheidend ist, dass sie stattgefunden hat und nachweisbar ist. Genau das liefert eine VR-Schulung pro Mitarbeitenden: wer sie wann durchlaufen hat, wie lange und mit welchem Ergebnis.

Zertifizierung beschleunigen

Dass sich ein Zertifizierungsweg damit verkürzen lässt, haben wir bei Blygold gezeigt: dort beschleunigt eine VR-Anwendung die Zertifizierung des weltweiten Partnernetzwerks. Die Standards selbst veröffentlichen die GWO und OPITO: GWO Basic Safety Training Standard und die OPITO Training and Assessment Standards Library.

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Messbar

Messbare Ergebnisse: Analytik und LMS-Integration

Als Arbeitgeber müssen Sie belegen können, wer wann welche Unterweisung erhalten hat. Offshore fragt danach nicht nur die Aufsicht, sondern häufig auch Ihr Auftraggeber vor dem Zutritt zur Anlage. Jede VR-Schulung macht dafür Fortschritt, Abschlussraten und Leistung pro Mitarbeitenden sichtbar.
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Abschluss, Dauer und gemachte Fehler pro Mitarbeitenden.
Übergabe über SCORM und xAPI an Ihr bestehendes Lernmanagementsystem oder an ein LRS.
Noch kein System? Dann richten wir ein Daten-Dashboard ein.
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Auffrischungsbedarf pro Person auf einen Blick.
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Zahlen

Die Module in Zahlen

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10 bis 15
Minuten dauert ein einsatzbereites Modul. Kurz genug für ein Toolbox-Meeting oder einen Sicherheitstag.
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3 Sprachen
Deutsch, Englisch und Niederländisch, weitere auf Anfrage.
5 Module
Arbeiten in der Höhe, enge Räume, Heben und Anschlagen, Notfallevakuierung und PSA sind einsatzbereit.
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2 Zugangssysteme
Für Safeway und Zbridge haben wir den Zugang zu Offshore-Anlagen als Simulation gebaut.
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Einblicke

Forschung und Publikationen

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Report

Vergleich: Feuerlöscher-Training in VR vs. Video

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Fachartikel

AR & VR in der operativen Praxis

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Fachartikel

Immersives XR-Training

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In drei Schritten auf die Plattform

Drei Schritte liegen zwischen dem ersten Gespräch und der ersten Crew, die das Szenario durchläuft.
Kontakt
01
Demo-Termin an Land

Sie setzen die Brille selbst auf und durchlaufen ein Modul, bei Ihnen vor Ort oder in unserem Erlebniszentrum.

02
Konfiguration und LMS-Anbindung

Arbeiten Sie mit unseren Expert:innen zusammen, um das Modul an Ihren Workflow anzupassen und in Ihre bestehenden Systeme zu integrieren. Dieser Schritt endet mit einem offiziellen Angebot und einem Zeitplan.

03
Projekt und Rollout

Wir implementieren die vereinbarten Konfigurationen und Integrationen. Mit gezielten Schulungen bereiten wir Ihr Unternehmen auf die Nutzung des Moduls vor. Eine Übersicht aller Branchen finden Sie in der Branchenübersicht.

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Häufige Fragen

Nein. BOSIET und HUET schließen praktische Prüfungen unter Aufsicht ein, und daran ändert eine Simulation nichts. VR verkürzt die Vorbereitung darauf und hält Verfahren zwischen zwei Zertifizierungen präsent, etwa Evakuierungswege und Notfallabläufe.

An Land, im Schulungsraum oder in unserem Erlebniszentrum, wo Sie die Module kostenlos testen können. Damit muss für eine Übung niemand in den Betriebsbereich der Anlage, und es geht keine Betriebszeit verloren.

Aus der Bibliothek passen Arbeiten in der Höhe, Arbeiten in engen Räumen, Heben und Anschlagen von Lasten, Notfallevakuierung und PSA. Alle fünf sind einsatzbereit. Für anlagenspezifische Abläufe bauen wir die Simulation nach Ihrer Anlage.

Zwischen 10 und 15 Minuten. Die Module sind auf Deutsch, Englisch und Niederländisch verfügbar, weitere Sprachen auf Anfrage. Das ist kurz genug für ein Toolbox-Meeting oder einen Sicherheitstag.

Für beides. Zbridge Offshore Access Solutions transportiert Personal zu Plattformen und Windenergieanlagen, und für dieses System haben wir die Bedienerschulung entwickelt. Arbeiten in der Höhe und das Heben von Lasten gehören in beiden Bereichen zum Alltag.

Pro Mitarbeitenden werden Abschluss, Dauer, gemachte Fehler und Zeitpunkt festgehalten. Über SCORM und xAPI landen diese Daten in Ihrem Lernmanagementsystem oder in einem LRS. Damit ist die Unterweisung pro Person nachweisbar, ohne dass jemand eine Liste führen muss.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie eine kostenlose Demo? Kontaktieren Sie uns.

Wir sind für Sie da. Füllen Sie das Formular aus, und wir melden uns bei Ihnen.

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sidney@vrowl.de
+49 221 65031960
Sidney Ray Scholten
Sales Development Germany

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