VR-trainingsmodule

Diversity Training

Deze VR-interventie combineert de kracht van virtual reality met de diepgang van een begeleid gesprek. Stap in realistische scenario’s waarin je momenten van discriminatie, racisme en uitsluiting ervaart niet alleen als hoofdpersoon, maar ook als omstander. Vervolgens neem je deel aan een doordachte, professioneel geleide dialoog die begrip vergroot, empathie opwekt en aanzet tot verandering.

10-15 minuten
Meerdere apparaten
DEI-bewustwordingsworkshop

Lees meer Vraag een demo aan

Vertrouwd door

Leerdoelen

Bewustwording en empathie vergroten ten aanzien van sociale uitsluiting, racisme en discriminatie, en het bereiken van handelingsbereidheid en handelingsbekwaamheid op basis van handelingsperspectieven.

App-informatie:

Taal: Engels, Nederlands, Duits
Modus: Singleplayer

Gebruik:

HR & compliance
Toolkit meetings

Gebaseerd op:

Content wordt gecreëerd in co-creatie

Doelgroep

Werknemers & personeel

Apparaat

Pico G3

Industrie

Overheid

Vraag een demo aan

Hoe het werkt

Wat het is en hoe het werkt

360º-perspectiefvideo

Wat is een 360º-perspectiefvideo?
360º-video’s kunnen worden gebruikt om medewerkers bloot te stellen aan verschillende werksituaties die te maken hebben met diversiteit. Bijvoorbeeld situaties waarin culturele verschillen een rol spelen. Dit helpt bij het vergroten van begrip en respect voor diversiteit binnen de organisatie.

Je kunt een 360º-video gebruiken om bewustwording en begrip te creëren bij kijkers. Dit wordt bereikt door iemand letterlijk een situatie te laten ervaren door de ogen van een ander. De kijker ziet een scenario vanuit het perspectief van iemand anders en beleeft de situatie vanuit diens persoonlijke ervaring.

Waarom een 360º-video gebruiken om bewustwording te vergroten?

Inleving
Kijkers van 360º-video’s in VR zijn eerder geneigd om actie te ondernemen of meer te leren over het onderwerp dankzij het hoge inlevingsniveau.

Herinnering
Onderzoek toont aan dat kijkers verhalen beter onthouden via 360º-video’s.

Sociaal-emotionele kenmerken
Een VR-ervaring met een 360°-video roept meer positieve emoties op dan een 2D-video.

Hoe kan het worden ingezet?

Empathie opbouwen
VR stelt deelnemers in staat om situaties te ervaren vanuit het perspectief van een ander, wat leidt tot meer emotioneel begrip voor de uitdagingen van mensen met diverse achtergronden (zoals etnisch, gender, beperking, LGBTQ+).

Vooroordelen verminderen
Meeslepende scenario’s kunnen mensen helpen hun eigen onbewuste vooroordelen te herkennen en uit te dagen in een veilige, gecontroleerde omgeving.

Culturele competentie verbeteren
Deelnemers kunnen verschillende culturele normen en communicatiestijlen verkennen, wat leidt tot betere interacties in diverse werkomgevingen.

Diversiteitstraining activeren

Voor groepssessies
Met behulp van VR Sync-software kunnen we groepssessies faciliteren waarbij de deelnemers een gesynchroniseerde ervaring delen.

Wat je nodig hebt
VR Sync-software maakt gesynchroniseerde groepssessies mogelijk.
Je hebt software nodig die gedeelde VR-ervaringen in realtime ondersteunt.

Hardware
Met de flightcase is de installatie volledig mobiel en kun je de workshop overal inzetten. De standaardversie bevat 12 headsets.

Onderzoek

33%

Bedrijven in het hoogste kwartiel op het gebied van etnische en culturele diversiteit in hun directieteams hebben 33% meer kans op toonaangevende winstgevendheid. (McKinsey & Company, 2018)

87%

Bedrijven met diverse leiderschapsteams die zijn getraind in inclusie presteren 35% beter dan hun concurrenten op financieel vlak. (Harvard Business School, 2018)

1.5x

Inclusieve bedrijven laten 1,4 keer meer omzetgroei en een groter marktaandeel zien, direct verbonden aan diversiteitstrainingen die inclusieve culturen bevorderen. (Wharton School, University of Pennsylvania, 2019)

Direct inzetbaar

Vooraf gemaakte VR-training voor direct gebruik.

Configureren

Aanpaasbaar met eigen content naar jouw workflow, jouw tools, jouw omgeving.

Onze aanpak

Til de leerervaring binnen jouw organisatie naar een hoger niveau met XR-oplossingen die trainen effectiever, interactiever en schaalbaarder maken.

Contact

Stap 1: Live demo

We nemen je mee in een interactieve demo, zodat je direct ervaart hoe de module impact maakt binnen jouw organisatie.

Stap 2: Configuratie op maat

Samen met jou en je team finetunen we de module tot precies wat jij nodig hebt. Transparant, flexibel en met een heldere roadmap. Deze stap eindigt met een formeel voorstel en een duidelijke planning.

Stap 3: Implementatie & onboarding

We zorgen voor een soepele uitrol en trainen je team zodat ze met vertrouwen en kennis aan de slag kunnen, vanaf dag één.