RWE

logo VR Owl blauw
Project

Een meeslepende VR-recruitmenttool die jong talent kennis laat maken met de wereld van energie via storytelling en speelse uitdagingen.

De Klant

RWE is een van Europa’s grootste energiebedrijven en actief binnen het volledige spectrum van energieopwekking van bruinkool en aardgas tot onshore en offshore hernieuwbare energie. Om toekomstige arbeidskrachten aan te trekken en jongeren te interesseren voor een carrière in de energiesector, zocht RWE een innovatieve manier om hun werk en cultuur te presenteren op carrièrebeurzen en educatieve evenementen.

 

De Uitdaging

RWE wilde studenten en werkzoekenden aanspreken niet met folders of standaardpresentaties, maar met een onvergetelijke ervaring. De oplossing moest:

  • Een realistisch beeld geven van RWE’s werklocaties

  • Toegankelijk en boeiend zijn voor technisch georiënteerde jongeren

  • Een speels, gamified element bevatten om technische affiniteit te toetsen

  • Geschikt zijn voor draagbare VR-headsets voor gebruik op beurzen en events

 

De Oplossing

We ontwikkelden een tweedelige VR-ervaring met een 360° videotour en twee interactieve mini-games ontworpen om te informeren, inspireren en interesse in techniek te testen.

Deel 1: De Videotour

De ervaring start met een 360° reis langs RWE’s operationele locaties in Noordrijn-Westfalen, begeleid door een voice-over. De gebruiker verkent onder meer:

  • Uitkijkpunt Garzweiler: Panorama boven de bruinkoolmijn

  • Emmerwielgraafmachine: Van dichtbij ervaren hoe massale machines werken

  • Frechen Energiecentrale: Inzicht in lokale energieopwekking

  • Niederaussem Centrale: Voorbeeld van moderne emissiebeheersing

  • Grefrath Hoofdlocatie: Onderhoudsfaciliteiten achter de schermen

  • Trainingscentrum: Opleiding van monteurs en technici

  • Windpark Königshoven: Vooruitblik op duurzame energie

De tour biedt een levensechte inkijk in het werk bij RWE en laat deelnemers zien hoe een toekomst in de energiesector eruit kan zien.

 

 

After the video concludes, users are seamlessly transitioned into the interactive mini-game segment.

Deel 2: De Mini-Games

Na de tour belanden gebruikers in een virtueel klaslokaal en bouwen ze een robot om kennis te maken met de VR-controls. Daarna kiezen ze tussen twee mini-games:

 

Mechanisch spel: Los een storing op aan een lopende band binnen twee minuten

 

Elektrisch spel: Spoor een fout op in een stroomcircuit nadat een lamp knapt

De spellen simuleren probleemoplossing onder tijdsdruk en bieden een speelse manier om technisch inzicht en reactiesnelheid te testen.

 

 

Afsluiting
Na beide games belandt de gebruiker in een virtuele ruimte voor een korte afsluitvideo, met key takeaways en een uitnodiging om bij RWE te solliciteren.

 

ROI en Resultaten

Effectief op beurzen en scholen
De korte, krachtige ervaring (onder 15 minuten) is perfect voor evenementen met veel bezoekers. RWE bereikt efficiënt een jong publiek op carrièrebeurzen, schooldagen en universiteiten.

Sterker werkgeversmerk
De combinatie van storytelling en interactieve gameplay toont RWE als innovatief en benaderbaar aantrekkelijk voor jongeren met interesse in duurzaamheid, techniek en innovatie.

Selectiemogelijkheden
De mini-games geven recruiters informele inzichten in het denk- en reactievermogen van deelnemers, waardoor potentiële kandidaten sneller opvallen.

Onvergetelijke ervaring
De mix van realistische beelden en hands-on interactie zorgt voor hoge betrokkenheid en lange herinnering. Deelnemers associëren RWE eerder met kansen en vernieuwing, wat hun interesse in een carrière binnen de energiesector vergroot.

 

Heeft u vragen of wenst u een gratis demo? Neem contact met ons op.



Wij staan voor je klaar. Vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

info@vrowl.nl
+31 30 71 16 158
Timo Boswijk
Verkoopmanager

Hartelijk dank dat u contact met ons opneemt!

We hebben uw aanvraag ontvangen en nemen binnenkort contact met u op. Blijf op de hoogte!

Back to home