{"id":1632,"date":"2025-07-14T06:54:41","date_gmt":"2025-07-14T06:54:41","guid":{"rendered":"https:\/\/vrowl.io\/dutch\/?post_type=projects&p=1632"},"modified":"2025-12-24T11:44:09","modified_gmt":"2025-12-24T11:44:09","slug":"pi-zutphen-recruitment-experience","status":"publish","type":"projects","link":"https:\/\/vrowl.io\/nl\/portfolio\/pi-zutphen-recruitment-experience\/","title":{"rendered":"PI Zutphen | Recruitment Experience"},"content":{"rendered":"\n

<\/p>\n\n\n\n

\n\t
\n\t\t
\n\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t<\/picture>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

PI Zutphen | Recruitment Experience<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\r\n
\r\n \"logo <\/div>\r\n
Project<\/div>\r\n <\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Een realistische en interactieve VR-recruitmentervaring die kandidaten een authentiek kijkje biedt in het dagelijkse werk bij PI Zutphen en aanzet tot sollicitatie.<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"icon\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVR-recruitment\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

De Klant<\/strong><\/h2>\n

PI Zutphen is een penitentiaire inrichting in Nederland en onderdeel van het landelijke gevangeniswezen. Net als veel andere instellingen kampt PI Zutphen met een groot personeelstekort en is daarom op zoek naar innovatieve manieren om potenti\u00eble werknemers te informeren \u00e9n enthousiasmeren.<\/p>\n

De Vraag<\/strong><\/h2>\n

Om het groeiende personeelstekort aan te pakken, wilde PI Zutphen een krachtige en realistische wervingsbeleving cre\u00ebren. Het doel was om potenti\u00eble kandidaten op een meeslepende manier kennis te laten maken met het werk in de gevangenis, en tegelijkertijd een eerlijk beeld te geven van de werkomgeving en de verschillende carri\u00e8remogelijkheden.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

De Oplossing<\/strong><\/h2>\n

VR Owl ontwikkelde de PI Zutphen VR Recruitment Experience<\/strong>, een interactieve tour die gebruikers een realistisch beeld geeft van het werken in een penitentiaire inrichting. De ervaring start met een virtuele rondleiding door de gevangenisdirecteur, die gebruikers via infographic-overlays uitleg geeft over belangrijke aspecten van de inrichting.<\/p>\n

Daarna kiezen gebruikers zelf een functiepad, waarbij ze een typische werkdag ervaren, begeleid door een medewerker die uitlegt wat het werk inhoudt. Denk aan taken zoals het uitvoeren van veiligheidsprocedures, toezicht houden op gedetineerden en het draaiend houden van de dagelijkse gang van zaken. De sessie eindigt met een herkenbaar moment aan het einde van de werkdag, waarin de gids vraagt: \u201cZien we je morgen weer?\u201d<\/em>, gevolgd door een vacature en een verwijzing naar werkenbijdji.nl<\/em>, een duidelijke call-to-action om te solliciteren.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/article>\n\n\n

\n
\n
\n
\n

ROI en Resultaten<\/h2>\n

De VR-recruitmenttool biedt kandidaten een betrokken en levensechte eerste kennismaking met het werken bij PI Zutphen. Door de interactieve aanpak en realistische werksituaties krijgen gebruikers een goed beeld van de verschillende functies en het dagelijkse werk. Dit verlaagt de drempel om te solliciteren, vergroot de betrokkenheid en maakt het wervingsproces effectiever en aantrekkelijker.<\/p>\n